بخش اول

آيين نامه پذيرش و استقرار واحدها و هسته هاي فناوري در مركز رشد واحدهاي فناوري

فصـل اول
كليـــــــــات
1- آشنائي با واژه ها و تعاريف
مركز رشد: مركزي است تحت مديريت متخصصين حرفه اي كه با ارائه خدمات حمايتي از ايجاد و توسعه حرفه‏هاي جديد توسط كار آفريناني كه در قالب (واحدهاي فنّاوري نوپاي فعال) در زمينه هاي مختلف منتهي به فناوري متشكل شده اند و اهداف اقتصادي مبتني بر دانش و فن داشته و براساس اقتصاد دانش محور حرکت
می کنند، پشتيباني مي كند.
دوره رشد : دوره اي است كه در طي آن واحدهاي فنّاوري مستقردر مركز رشد با استفاده از امكانات، خدمات و حمايتهاي مركز، ايده محوري فناورانه خود را اجرا و توانايي هاي لازم جهت حضور فعال در بازار و تجاري شدن نتايج حاصله را كسب مي نمايند. به عبارت ديگر، اين دوره با فراهم نمودن شرايط لازم جهت استقلال واحدهاي فناوري، رهگذري مناسب جهت تبديل واحدها به يك مجموعه فعال و موفق اقتصادي معرفي شده است. مدت زمان اين دوره سه سال مي باشد كه در صورت تأیید شورای مرکز رشد و تصويب هيات امنا تا 5 سال قابل افزايش است.
دوره رشد مقدماتي: در مرکز رشد دوره اي است كه در طي آن به افراد يا گروه هاي مستعدي كه داراي ايده هاي نوآورانه صنعتي هستند، مشاوره و آموزشهاي لازم جهت آشنايي با بازار، شناسايي گروه كاري، تثبيت ايده كاري و ايجاد هويت هاي حقوقي مستقل داده مي شود. مدت زمان اين دوره حداكثر شش ماه مي باشد كه با تائيد مدير و تصويب شوراي مركز رشد تا 9 ماه قابل افزايش است.
واحدهاي فناوري: به واحدهايي گفته مي شود كه داراي هويت مستقل از مركز رشد بوده و با توجه به اساسنامه مركز رشد مي توانند در محورهاي تعيين شده به فعاليت بپردازند. اين واحدها شامل واحد هاي فنّاوري خصوصي، واحدهاي تحقيق و توسعه صنايع و يا مراكز تحقيقاتي وابسته به دانشگاهها و يا دستگاههاي اجرايي هستند.
واحدهاي نوپاي فعال: واحدهاي فنّاوري خصوصي هستند كه با تكيه برعلم و فنّاوري داراي ايده هاي محوري قابل تجاري شدن هستند و از آنجايي كه به تنهايي قدرت و يا تحمل خطرپذيري راه اندازي يك واحد فنّاوري را ندارند، با مستقر شدن در مركز رشد و دريافت حمايت هاي مورد نياز، در جهت تبديل به يك واحد فناوري فعاليت مي نمايند.
هسته‏هاي فنّاوري (هسته‏هاي تحقيقاتي): تشكل هاي منسجم تحقيقاتي (تيم هاي كاري منسجم تحقيقاتي) كه از تعدادي دانش آموخته با زمينه كاري مشخص كه درصدد تشكيل يك موسسه حقوقي و ايجاد يك حرفه در زمينه كاري مذكور مي‏باشند، تشكيل شده است.
ايده محوري: طرح يا ايده محوري بازارپسندي است كه با تكيه بر فنّاوري و قابليت توسعه تكنولوژي از جنبه‏هاي تجاري و بازاريابي منجربه ايجاد محصول يا ارائه خدمات باارزش افزوده بالا مي گردد.
زمينه كاري: زمينه تخصصي و گرايش كاري است كه واحدها و هسته های فنّاوري در نظر دارند پيرامون آن فعاليت نمايند.
كارآفريني: به فرآيند نو آوري و بهره‏گيري از فرصت ها جهت ايجاد كار اطلاق مي گردد كه با تلاش و پشتكار فراوان ، همراه با پذيرش خطرپذيري مالي، رواني و اجتماعي وبا انگيزه كسب سود مالي، تعالی، رضايت شخصي و استقلال صورت مي پذيرد.
طرح تجاری (Business plan): طرحي است حاوي اطلاعات و تحليل جامع از مسائل مالي، بازار هدف و رقبا، ساختار سازماني، تيم مديريتي و …كه به منظورتاسيس يك كسب و كار ويژه و جذب سرمايه تدوين
مي گردد. بخش اصلي اين طرح تجاری درخصوص ايده محوري و يا زمينه كاري مي‏باشد.
زمينه فعاليت واحدهاي فنّاوري: زمينه فعاليت واحدهاي فنّاوري در مركز رشد (دوره رشد و يا پيش رشد) مي‏باشد كه شامل تحقيقات كاربردي، توسعه‏اي، طراحي، مهندسي و مهندسي معكوس، توسعه دانش فنّي و تجاري سازي نتايج مي‏باشد.
وضعيت حقوقي واحدهاي فنّاوري: شامل وضعيت و شرايط حقوقي متقاضيان استقرار در مركز رشد مي‏باشد كه در بر گيرنده واحدهاي فنّاوري خصوصي درحال ثبت حقوقي، واحدهاي فنّاوري به ثبت رسيده، هسته يا تشكل‏هاي تحقيقاتي بدون ثبت حقوقي، مراكز تحقيقاتي وابسته به دانشگاهها يا دستگاههاي اجرايي و واحدهاي تحقيق و توسعه صنايع مي‏باشد.
كميته جذب و پذيرش: كميته اي است متشكل از نماینده پارك، مسئول دفتر جذب و پذيرش، مدير مركز رشد، كارشناس مبرز اقتصادي و كارشناسان مدعو كه تقاضاهاي واصله را درجلسات كميته جذب و پذيرش بررسي مي نمايند.











فصـل دوم


دستورالعمل
پذيرش واحدهاي فناوري










2-1- سياست هاي کلی پذيرش واحد هاي فنّاوري
واحدهاي فنّاوري به ثبت رسيده مي توانند به عنوان واحدهاي فنّاوري همكار پذيرفته شوند، الويت با واحدهايي است كه فنّاوري بازارمحور دارند.
- سیاست بر پذیرش واحدهای فنّاوری است که ترجیحاً به ثبت رسیده باشند یا در مراحل نهایی ثبت باشند.
- اولویت بر پذیرش واحدهایی است که بخشی از سهام آنها متعلق به فارغ التحصیلان دانشگاهی (کارشناسی و بالاتر) باشد.
- سیاست بر پذیرش واحدهای فنّاوری است که ایده محوری متکی بر بازار و منطبق با برنامه چهارم توسعه اقتصادی داشته باشند.
- اولویت پذیرش با واحدهایی است که ایده محوری آنها در راستای اولویتهای تحقیقاتی و پتانسیل های اقتصادی منطقه باشد.
- سیاست بر پذیرش واحدهای فنّاوری است که اقدام به اشتغال مولد مبتنی برتوسعه کارآفرینی می نمایند.
- سیاست بر پذیرش واحدهای فنّاوری است که ایده محوری آنها زود بازده باشد
- سیاست بر پذیرش واحدهایی است که حداقل شرایط جذب و پذیرش را برای استقرار در مرکز رشد داشته باشند.
- عدم مشارکت پارک و مرکز رشد در سهام واحدها
2-2- شرايط پذيرش واحدهاي فناوري
واحد هاي فناوري جهت استقرار در مركز رشد بايد داراي ويژگيهاي ذيل باشند.
1- شخصيت حقوقي ثبت شده
2- ايده محوري مناسب متكي بر فنّاوري و جنبه هاي تجاری
3- طرح تجاری مناسب متكي بر بازار
4- تيم كاري متخصص و با تجربه و مرتبط با زمينه فعاليت واحد
2-3- مراحل و شاخص هاي پذيرش واحد هاي فنّاوري در مركز رشد
واحدهاي فنّاوري متقاضي استقرار در مركز رشد به منظور تعيين سطح و صلاحيت در سه مرحله ذيل مورد ارزيابي قرار مي گيرند.
1- دفتر جذب و پذیرش
دراين مرحله ايده محوري واحدهاي فنّاوري با توجه به شاخصهای اصلي ذیل مورد ارزيابي قرار مي‏گيرند.
- ايده محوري ارائه شده در حيطه فعاليت هاي مركز رشد باشد
- واحد فنّاوری بصورت کلی دارای شرایط بند 2-2 باشد
2- كميته تخصصي جذب و پذيرش
در اين مرحله كميته جذب و پذيرش از حيث معيارهاي ذيل واحد فناوري را مورد ارزيابي قرار مي‏‏هد.

الف) وضعيت واحد فنّاوري از لحاظ حقوقي
ب ) ايده محوري
- نو بودن ايده محوري
- ميزان دسترسي واحد فنّاوری به دانش فني و قابلیت اجرایی ایده
- توجيه فنّی اقتصادي
- نوع حمایت و اعتبارات درخواستی
- برنامه اجرایی و مالی ایده
ج ) شناخت گروه از ايده محوري
- امكان موفقيت دردو حالت خوش بينانه و بدبينانه ( میزان واقع نگری اعضاء گروه نسبت به ایده محوری )
- ميزان تسلط مسئول واحد و يا مجري بر ايده محوري
د ) آشنايي گروه با فضاي كلي اقتصادي حاكم بر ايده محوري
- شناخت از مشتريان
- شناخت از وضعيت رقبا
- ميزان آشنايي با افق بلند مدت بازار
- ميزان رقابت پذيري محصول
- برآورد مستدل از سهم بازار قابل دسترس
هـ ) گروه متقاضي
- تركيب گروه از لحاظ تحصيلاتي
- تركيب گروه از لحاظ تجربه تحقيقاتي بخصوص مرتبط با ایده محوری
- سوابق دستيابي گروه به نتايج قابل قبول از لحاظ علمي و يا اقتصادي در ساير زمينه ها
- تحصيلات و تجربه کاری مسئول و نیروی ثابت واحد فنّاوری
3- شوراي مركز رشد:
در اين مرحله شوراي مركز رشد با در نظر گرفتن ارزيابي مکتوب کمیته جذب و پذيرش و نظر ارسالی دفتر جذب و پذیرش و با توجه به سياستها و اهداف كلي مركز رشد اقدام به بررسي تقاضاهاي واحدهاي فناوري مي نمايد.


فصل سـوم

دستورالعمل
استقرار واحدهاي فناوري





3-1- مزاياي استقرارواحدهاي فناوري در مركز رشد
• هم افزایی بین واحدهای فنّاوری مستقر
• سهولت در برقراری ارتباط با جوامع دانشگاهی و تحقیقاتی، صنایع و سازمانهای اجرایی
• نزديكي به پارک و يا ساير مراكز علمی و فناوری
• امكان استفاده از امكانات و خدمات موجود در مركز رشد بخصوص خدمات مشاوره ای و دوره های آموزشی
• سهولت دسترسي به منابع انساني و كاهش هزينه هاي تحقيقات
• كاهش مدت زمان لازم جهت شكل گيري و رشد شركتها و موسسات مستقر
• تسهیل در تجاری سازی دستاوردهای تحقیقاتی

3-2- خدمات قابل ارائه در مركز رشد
3-2-1- خدمات استقرار و اداري
دفترکار، منشي گري، تايپ و تكثير، ارسال مراسلات، مركز تلفن، سالن همايش ها و اتاق هاي جلسات
3-2-2- خدمات فني و تخصصي
اطلاع رساني، اينترنت، خدمات سخت افزار و نرم افزار رايانه اي، وب سايت، كتابخانه، آزمايشگاهها و كارگاههاي تخصصي
3-2-3- خدمات آموزشي و مشاوره اي
برگزاري دوره ها و كارگاههاي آموزشي درزمينه هاي مديريت، حقوق، حسابداري، تجارت، بازاريابي و...
3-3- حمايتهاي مركز رشد
3-3-1- حمايتهاي مالي
اين حمايتها شامل اعتبارات تحقیقاتی و خدماتي مي باشد.
3-3-2- حمايتهاي قانوني
- حمایت از واحدهای فنّاوری درخصوص حقوق مالکیت معنوی
- حمایتهای قانونی ناشی از حضور واحدهای فنّاوری در مرکز رشد
پارک علم و فنّاوری تابع آئین نامه اجرایی ماده 47 قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی به شماره 28609/32863 هـ مورخ 10/5/84 منظم به دستور العمل بهره برداری از آئین نامه ابلاغیه شماره 6769/و مورخ 22/5/84 مقام محترم وزارت علوم، تحقیقات و فنّاوری و قوانین جایگزین خواهد بود.

3-3-3- سایر حمايتها
تسهيل در ايجاد ارتباط با مجامع دانشگاهی، صنايع، سازمانهای اجرايی، مراکز تحقيقاتی، مجامع بين المللی، تسهیل در امور ثبت اختراع و ابداع در سطح کشور و بین الملل، استفاده از نام و نشان پارک بعنوان تبلیغات در امور اطلاع رسانی، معرفی واحد فنّاوری بعنوان یک عضو در قالب بروشور و پوستر.
3-4- تعهدات مركز رشد
1. مركز رشد متعهد است پس از بازپرداخت تسهیلات اعتباری و تسویه حساب هيچگونه ادعايي نسبت به مالكيت فكري و نتايج حاصله از تحقيقات واحد فناوري نداشته و نتايج حاصله را عينا“ به واحد واگذار نمايد.
2. مركز رشد متعهد به مد نظر قراردادن اهداف كلي توسعه فناوري و كا‏ر آفريني در راستاي سياست ‏ها و خط ‏مشي‏ها ي كلي پارک و مرکز رشد می باشد.
3. مركزرشد متعهد به ارائه خدمات مناسب به واحدهاي فناوري و ايجاد فضائي مبتني بر مشاركت عمومي ميباشد.
4. مرکز رشد و پارک متعهد است حداکثر تلاش خود را جهت ارائه خدمات بند 3-2 و حمایتهای بند 3-3- را بعمل آورند.
3-5- تعهدات واحدهاي فناوري
1. واحد فنّاوري ملزم به رعايت اصول و مقررات وضع شـده توسط پارك ومركز رشد در برنامه كاري خود مي‏باشد، همچنين پيشرفت مراحل كاري واحد و چگونگي اجراي آنها نيز بايد مطابق با شرح علمي، فني و اجراي ايده محوري باشد كه به پيشنهاد واحد فناوري قبلا به تصويب شوراي مركز رشد رسيده است. كليه مراحل اجراي ايده محوري با نظارت مديريت مركز رشد واحدهاي فنّاوري صورت مي پذيرد.
2. واحد فنّاوري ملزم است نهايت تلاش خود را در دستـيابي به اهداف كمي و كيفي ذكر شده در طرح تجاري خود بعمل آورد.
3. واحد فناوري موظف به سپردن تضمين هاي لازم طبق مفاد ماده 7 قرارداد پرداخت اعتبارات اعطائي به واحدهاي فناوري و تبصره ماده مزبور مي‏باشد.
4. واحد فناوري موظف است تسهيلات واعتبارات اعطائي را صرفا جهت تامين هدف موضوع قرارداد هزينه نمايد.
5. واحد فنّاوري ملزم است پس از طي دوره رشـد (حداكثر سه سال) از مركز رشد خارج شود. تمديد مدت استقرار واحد فنّاوري در موارد خاص و با تائيد شوراي مركز رشـد وهيات امناء (به مدت دو سال ديگر)، امكان ‏پذير مي‏باشد.
6. واحد فنّاوري ملزم است در كليه مكاتبات خود از سربرگ‏هاي و كارت ويزيت تائيد شده توسط مركز رشد استفاده نمايد.
7. واحد فنّاوري ملزم به استفاده از علائم راهنما و تابلوهاي مورد نياز مطابق با استانداردهاي مركز رشد مي باشد.
8. واحد فنّاوري متعهد است كليه اعتبـــــارات دريافتي را مطابق با قرارداد بازپرداخت تسهيلات و اعتيارات اعطائي و مفاد ماده 6 قرارداد مربوطه، به پارك علم و فنّاوري استان سمنان بازپرداخت نمايد.
9. واحد فنّاوري موظف است در خصوص ارائـه گزارشات مكتوب دوره‏اي به منظور ايجاد شرايط مناسب نظارت مستمر، و همچنين انجام بازديدهاي دوره اي همكاري لازم را با مركز رشد بعمل آورد.
10. واحد فنّاوري ملزم به پذيرش كليه مصوبات شوراي مركز رشد درخصوص ارزيابي فعاليتهاي واحد فنّاوري مي‏باشد.
11. واحد فنّاوري موظف به رعايت شئونات كاري و اخلاقي در مركز رشد مي‏باشد.
12. واحد فنّاوري ملزم به رعايت اصول آينده نگري، تعالي گرايي، نوآوري، كارآفريني، توسعه فناوري، همكاري و همگرايي، نفوذ در بازارهاي جهاني و جهان گرايي مي‏باشد.
13. واحد فنّاوري موظف به رعايت قوانين و مقررات كار درخصوص پرسنل خود مي‏باشد.
14. واحد فنّاوري در طي استقرار موظف به استقرار حداقل يك نفر كارشناس مرتبـط با زمينه فعاليت به صورت نيروي ثابت تمام وقت در مركز رشد مي باشد و پارك و مركز رشد هيچ گونه تعهدي در قبال نيروي واحد فنّاور ندارند.
*با عنایت به صدور کارت حضور و غیاب برای نیروی تمام وقت معرفی شده از سوی شرکت/ هسته فناوری، عدم حضور نیروی معرفی شده ، که به تائید مدیر و تصویب شورای مرکز رشد رسیده باشد، سبب خروج آن شرکت / هسته از مرکز رشد خواهد گردید.
15. واحد فنّاوري موظف است در دوره هاي آموزشي و برنامه هاي مشاوره اي مركز رشد به صورت فعال شركت نمايد.
16. واحد فنّاوري ملزم به حفظ و حراست از اموال تحويل گرفته از مركز رشد مي باشد. بديهي است در صورت بروز هرگونه خسارات به اموال، واحد فنّاور موظف به جبران‌ آن خواهد بود.
17. واحد فنّاوري موظف است هرگونه تغييرات در وضعيت حقوقي خود را حداكثر ظرف مدت 5 روز به مركز رشد اطلاع دهد.
18. واحد فنّاور موظف به پرداخت كليه هزينه هاي خدمات دريافتي مطابق با تعرفه هاي سالانه مركز در موعد مقرر به مرکز رشد مي باشد.
19. واحد فنّاوري ملزم به رعايت مفاد آئين نامه اجرائي ماده 47 قانون برنامه چهارم توسعه به شماره 28609/32863 هـ مورخ 10/5/84 هيات وزيران و كليه قوانين جايگزين آن مي باشد.
20- با توجه به اینکه واحد فناوری اظهار می دارد موضوع این قرارداد ابتکار/ مشابه سازی مجاز/ اختراع/ نوآوری می باشد، اثبات خلاف اظهارات وی در هر مرحله کاری، سبب خروج واحد از مركز رشد و فسخ قرارداد منعقده شده و طرف قرارداد موظف به استرداد اعتبار دريافتي و جبران کلیه خسارات وارده مطابق با مصوبه شوراي مركز رشد خواهد بود.
21- واحد / هسته فناور موظف به ارائه آدرس پست الکترونیکی فعال بوده و مرکز رشـــد در خصوص کوتاهی و قصور واحد/ هسته در عدم دریافت به موقع مکاتبات انجام شده، هیچ گونه تعهدی ندارد.
3-6- اختيارات مركز رشد
1. اتخاذ تصمیمات مقتضی و متناسب با اختیارات مرکز در راستای ارائه خدمات و نظارت بر مراحل اجرایی فعالیتهای واحدهای فنّاوری
2. تعیین تعرفه های ارائه خدمات بصورت سالیانه
3. بازدید از فضای کاری و مراحل اجرایی انجام ایده محوری در هر زمان
4. تصمیم گیری درخصوص ادامه یا خاتمه فعالیت واحدهای فنّاوری براساس موارد مندرج در قراردادهای منعقده بین پارک / مرکز رشد و واحد فنّاوری
3-7- اختيارات واحد هاي فنّاوري
- خروج واحد فنّاوري در صورت عدم تمايل به ادامه استقرار در مركز رشد پس از طی مراحل قانونی
- اعلام نظر درخصوص اجراي طرح هاي تحقيقاتي ارجاع شده از سوی مرکز رشد




























فصل چهارم

دستورالعمل پذيرش هسته هاي فناوري دردوره پيش رشد













4-1- سياست هاي پذيرش هسته هاي تحقیقاتی
سیاست پذیرش با هسته فنّاوری است که:
- درجهت ثبت واحد فنّاوری اقدام می کند.
- ترجیحاً از هسته های تحقیقاتی دانشگاهی باشد.
- زمینه فعالیت منطبق با برنامه چهارم توسعه اقتصادی و رفع مشکلات منطقه باشد.
- زمینه فعالیت به ایده محوری متکی بر بازار منجر شود.
- حداقل شرایط جذب و پذیرش هسته ها را داشته باشد.
- هسته های فنّاوری حداکثر برای یک دوره 6 ماهه مورد پذیرش قرار می گیرند.
4-2- شرايط پذيرش هسته ها ي فناوري
- هسته يا تشكل تحقيقاتي بايد در صدد تشكيل يك شركت و يا موسسه حقوقي و مستقل باشد. (هسته های دانشگاهی از این امر مستثنی هستند)
- هسته يا تشكل تحقيقاتي مورد نظر بايد داراي زمينه كاري مشخص و یا پتانسیل لازم جهت تکمیل ایده محوري ارائه شده باشد.
- زمینه کاری و یا ایده محوری ارائه شده از سوی هسته تحقیقاتی ترجیحاً کاربردی و بازار محور باشد.
- تركيب نيروي انساني هسته يا تشكل تحقيقاتي بايد مناسب و متناسب با زمينه كاري بوده و هسته در خصوص كاملتر نمودن تركيب نيروي كاري اقدامات لازم را در طي استقرار در دوره پيش رشد انجام دهد.
4-3- مراحل و شاخص هاي پذيرش هسته هاي فناوري در دوره پيش رشد
هسته هاي فناوري متقاضي استقرار در دوره پيش رشد به منظور تعيين صلاحيت در سه مرحله ذیل مورد ارزيابي قرار مي گيرند.
1- دفتر جذب و پذيرش
دراين مرحله ايده محوري هسته تحقیقاتی با توجه به شاخصهای اصلي ذیل مورد ارزيابي قرار مي‏گيرند.
- هسته فنّاوری بصورت کلی دارای شرایط بند 4-2 باشد
- زمینه کاري ارائه شده در حيطه فعاليت هاي مركز رشد باشد
2- كميته جذب و پذيرش
در اين مرحله هسته تحقيقاتي از حيث موارد ذيل مورد بررسي قرار مي گيرد.
- توانمندي اعضا بخصوص مسئول هسته از نظر تخصص، سوابق علمي ، پژوهشی و تناسب این سوابق با زمینه کاری مطرح شده
- توانمندی و میزان هماهنگی اعضاء هسته جهت تبدیل زمینه کاری به ایده محوری
- برنامه اجرایی زمان بندی شده مناسب و متناسب در مرکز
- قابل انجام بودن از لحاظ زمانی
- نوع حمایت ها و اعتبارات درخواستی
3- شوراي مركز رشد
در اين مرحله شوراي مركز رشد با در نظر گرفتن ارزيابي مکتوب کمیته جذب و پذيرش و نظر ارسالی دفتر جذب و پذیرش و با توجه به سياستها و اهداف كلي مركز رشد اقدام به بررسي تقاضاهاي هسته تحقیقاتی مي نمايد.


























فصـل پنجم

دستورالعمل
استقرار هسته هاي فناوري












5-1- مزاياي استقرارهسته هاي فناوري در دوره پيش رشد
• هم افزایی بین واحدها و هسته های فنّاوری مستقر در مرکز
• سهولت در برقراری ارتباط با جوامع دانشگاهی و تحقیقاتی، صنایع و سازمانهای اجرایی
• نزديكي به پارک و يا ساير مراكز علمی و فناوری
• امكان استفاده از امكانات و خدمات موجود در مركز رشد بخصوص خدمات مشاوره ای و دوره های آموزشی
• سهولت دسترسي به منابع انساني و كاهش هزينه هاي تحقيقات
• كاهش مدت زمان لازم جهت شكل گيري و بلوغ هسته ها
• تسهیل در تجاری سازی دستاوردهای تحقیقاتی
5-2- خدمات قابل ارائه در دوره پيش رشد
خدمات استقرار و اداري
اسكان، منشي گري، تايپ و تكثير، ارسال مراسلات، مركز تلفن، سالن همايش ها و اتاق هاي جلسات
خدمات فني و تخصصي
اطلاع رساني، اينترنت، خدمات سخت افزارونرم افزاررايانه اي ، وب سايت، كتابخانه، آزمايشگاهها و كارگاههاي تخصصي
خدمات آموزشي و مشاوره اي
برگزاري دوره ها و كار گاههاي آموزشي درزمينه هاي مديريت، حقوق، حسابداري، تجارت، بازاريابي و...
5-3- حمايتهاي دوره پيش رشد
حمايت مالي
اين حمايت فقط شامل اعتبار خدماتي مي باشد.
سایر حمایتها
تسهيل در ايجاد ارتباط با مجامع دانشگاهی، صنايع، سازمانهای اجرايی، مراکز تحقيقاتی، مجامع بين المللی، تسهیل در امور ثبت اختراع و ابداع در سطح کشور و بین الملل، استفاده از نام و نشان پارک بعنوان تبلیغات در امور اطلاع رسانی، معرفی هسته تحقیقاتی بعنوان یک عضو در قالب بروشور و پوستر.


5-4- تعهدات مركز رشد (در دوره پيش رشد)
1- مركز رشد متعهد است پس از بازپرداخت تسهیلات اعتباری و تسویه حساب هيچگونه ادعايي نسبت به مالكيت فكري و نتايج حاصله از تحقيقات هسته تحقیقاتی نداشته و نتايج حاصله را عينا“ به هسته واگذار نمايد.
2- مركز رشد متعهد به مد نظر قراردادن اهداف كلي توسعه فناوري و كا‏ر آفريني در راستاي سياست ‏ها و خط ‏مشي‏ها ي كلي پارک و مرکز رشد می باشد.
3- مركزرشد متعهد به ارائه خدمات مناسب به هسته تحقیقاتی و ايجاد فضائي مبتني بر مشاركت عمومي ميباشد.
4- مرکز رشد و پارک حداکثر تلاش خود را جهت ارائه خدمات بند 5-2 و حمایتهای بند 5-3 را بعمل آورد.
5-5- تعهدات هسته هاي فناوري
1. هسته ملزم به انجام و پرورش زمينه كاري مصوب شوراي مركز رشد ورفع نواقص و كاستيهاي مرتبط با زمينه كاري خود بوده و متعهد به تشكيل گروه كاري و تهيه برنامه اقتصادي وكاري دقيق و منظم مي‏باشد.
2. هسته درطي استقرار دردوره پيش رشد موظف به استقرار حداقل يك كارشناس متخصص و مرتبط با زمينه كاري به صورت تمام وقت در مركز رشد مي‏باشد و پارك و مركز رشد هيچگونه تعهدي درقبال نيروي هسته ندارند.
*با عنایت به صدور کارت حضور و غیاب برای نیروی تمام وقت معرفی شده از سوی هسته فناوری، عدم حضور نیروی معرفی شده، که به تائید مدیر و تصویب شورای مرکز رشد رسیده باشد، سبب خروج آن هسته از مرکز رشد خواهد گردید.
3. هسته موظف است در خصوص ارائه گزارشات مكتوب دوره‏اي به منظور ايجاد شرايط مناسب نظارت مستمر، و همچنين انجام بازديدهاي دوره اي همكاري لازم را با مركز رشد بعمل آورد.
4. هسته موظف است در دوره هاي آموزشي و برنامه هاي مشاوره اي برنامه ريزي شده مركز رشد به صورت فعال شركت نمايد.
5. رعايت كليه قوانين و مقررات دوره پيش رشد ( شئونات اخلاقي و كاري )، از سوي هسته الزامي است.
6. هسته موظف است برنامه كاري و زمانبندي حضور اعضاي گروه را به صورت مدون به مركز رشد ارائه نمايد.
7. هسته ملزم است در كليه مكاتبات خود از سربرگ ها و كارت ويزيت تائيد شده توسط مركز رشد استفاده نمايد.
8. هسته ملزم به پذيرش كليه مصوبات شوراي مركز رشد در خصوص ارزيابي فعاليتهاي اجرائي خود مي باشد.
9. هسته ملزم است پس از طي دوره پيش رشد( حداكثر6 ماه) از مركز رشد خارج شود (به استثناي هسته هاي تحقيقاتي دانشگاهي). تمديد مدت استقرار هسته در موارد خاص و با تائيد شوراي مركز رشد به مدت سه ماه ديگر امكانپذير مي باشد.
10. هسته فناوري موظف به سپردن تضمين هاي لازم طبق مفاد ماده 6 قرارداد پرداخت اعتبارخدماتي به هسته هاي فناوري و تبصره آن مي‏باشد.
11. هسته موظف به پرداخت كليه هزينه هاي خدمات دريافتي مطابق با تعرفه هاي سالانه مركز رشد مي باشد.
12. هسته فناوري متعهد است كليه اعتبارات دريافتي را مطابق با قرارداد بازپرداخت اعتيار خدماتي دوره پيش رشد و مفاد ماده 5 قرارداد پرداخت اعتبار خدماتي به هسته هاي فناوري، به پارك علم و فنّاوري استان سمنان بازپرداخت نمايد.
13. هسته ملزم به حفظ و حراست از اموال تحويل گرفته از مركز رشد بوده، بديهي است در صورت بروز هرگونه خسارات به اموال، هسته موظف به جبران آن خواهد بود.
14- با توجه به اینکه هسته فناوری اظهار می دارد موضوع این قرارداد ابتکار/ مشابه سازی مجاز/ اختراع/ نوآوری می باشد، اثبات خلاف اظهارات وی در هر مرحله کاری، سبب خروج هسته از مركز رشد و فسخ قرارداد منعقده شده و طرف قرارداد موظف به استرداد اعتبار دريافتي و جبران کلیه خسارات وارده مطابق با مصوبه شوراي مركز رشد خواهد بود.
15- هسته فناور موظف به ارائه آدرس پست الکترونیکی فعال بوده و مرکز رشـــد در خصوص کوتاهی و قصور هسته در عدم دریافت به موقع مکاتبات انجام شده، هیچ گونه تعهدی ندارد.
5-6- اختيارات مركز رشد ( در دوره پيش رشد)
1- اتخاذ تصمیمات مقتضی و متناسب با اختیارات مرکز در راستای ارائه خدمات و نظارت بر مراحل اجرایی فعالیتهای هسته تحقیقاتی
2- تعیین تعرفه های ارائه خدمات بصورت سالیانه
3- بازدید از فضای کاری و مراحل اجرایی انجام زمینه کاری در هر زمان
4- تصمیم گیری درخصوص ادامه یا خاتمه فعالیت هسته تحقیقاتی براساس موارد مندرج در قراردادهای منعقده بین پارک / مرکز رشد و واحد فنّاوری
5-7- اختيارات هسته هاي فناوري
• در صورتيكه هسته فناوري مستقر قبل از پايان دوره 6 ماهه به درجه لازم رشد يافتگي برسد، با تائيد مدير مركز رشد مي‏تواند به فعاليت خود در اين دوره خاتمه داده و متقاضي ورود به دوره رشد گردد.
تبصره: تبديل وضعيت هسته فنّاوري از پيش رشد به رشد طبق ضوابط پذيرش واحدهاي فنّاوري كه در بحش
2-3 ذكر شده است صورت خواهد گرفت.
• هسته مستقر نسبت به ادامه فعاليت دردوره پيش رشد تمايل نداشته و تقاضاي كتبي خود را مبني برخروج از اين دوره ارائه نمايد.









فصل ششم

دستورالعمل ارائه خدمات
به واحدها وهسته هاي فناوري مستقر در مركز رشد







6-1- خدمات استقرار
کلیه واحدها و هسته های فنّاوری صرفاً پس از انعقاد قراردادهای پرداخت و بازپرداخت اعتبارات اعطایی و با معرفی نامه پارک، براساس مراحل اجرایی ذیل و با عقد موافقت نامه استقرار در مرکز رشد مستقر و از خدمات آن بهره مند می گردند:
• تشكيل پرونده واحد / هسته فنّاوري مستقر توسط مرکز رشد
• پذیرش نماينده واحد/ هسته فنّاوری
• صدور كارت شناسايي براي کلیه افراد واحد / هسته فناوري
• واگذاري محل استقرار
• تحويل تجهيزات مورد نياز به واحد / هسته فناوري با اخذ تضمین های لازم براساس آئین نامه مالی – معاملاتی پارک
6-2- خدمات فني و تخصصي، آموزشي و مشاوره اي
• دریافت تقاضاهای خدمات درخواستی واحدها / هسته های فنّاوری
• برنامه ریزی جهت ارائه خدمات مورد نیاز به واحدها / هسته های تحقیقاتی در موعد مقرر
6-3- حمايتهاي مالي
- درخواست وجه توسط واحد/ هسته فنّاوري طبق قرارداد پرداخت اعتبارات اعطایی
- دريافت و تائيد گزارشات رشد يافتگي به هنگام پرداخت اقساط توسط مدیر مرکز رشد
- بررسي و اعلام نظر درخصوص درخواست های واحد / هسته فنّاوری از طرف مدیر مرکز رشد جهت ارسال به پارک

6-4- هزينه ارائه خدمات مركز رشد
این هزینه با توجه به تعرفه های موجود هر ساله توسط شورای مرکز رشد تعیین می گردد.










فصـل هفتم

دستورالعمل
خروج وتسويه حساب واحدها و هسته های فناوري از مركز رشد







7-1- خروج واحد / هسته فنّاوري
کلیه واحدها و هسته های فنّاوری پس از انقضای قرارداد استقرار، تصویب درخواست خروج یا اخراج آنها در شورای مرکز رشد و براساس روند اجرایی ذیل این آئین نامه از مرکز رشد خارج می گردند.
- صدور و ابلاغ حكم خروج واحد/ هسته فنّاوري توسط مدیر مركز رشد
- تحويل كليه تجهيزات، لوازم و اموال تحویلی مرکز رشد و جبران خسارت احتمالی وارد بر آنها توسط واحد/ هسته فنّاوري
- تكميل فرمهای تسويه حساب توسط واحد/ هسته فنّاوري
- ابطال موافقت نامه استقرار پس از طی مراحل قانونی
- بازپرداخت یا تکمیل جدول اقساط اعتبارات دريافتي براساس مبالغ تعیین شده توسط شورای مرکز رشد و قرارداد بازپرداخت اعتبارات اعطایی از سوی واحد / هسته فنّاوری و تأیید امور مالی پارک
- عودت ضمات نامه هاي سپرده شده به واحد / هسته فناوري پس از باز پرداخت بدهی ها
- امضاء موافقتنامه واگذاری دانش فنی، مالکیت فکری و نتایج حاصله به واحد/ هسته فنّاوری پس از بازپرداخت بدهیها














نمودار گردش کار فرایند جذب، پذیرش و استقرار واحدهای فنّاور و هسته های تحقیقاتی
متقاضی استقرار در مرکز رشد



























بخش دوم

آيين نامه اجرايي تخصيص اعتبار (خدماتي و تحقيقاتي) به واحدها و هسته هاي فناوري







فصل هشتم

دستورالعمل اجرايي تخصيص اعتبار به واحدهاي فناوري











8-1- كليات
در راستاي سياست هاي كلي حاكم بر پاركها و مراكز رشد، آئين نامه اجرائي تخصيص اعتبارات خدماتي و تحقيقاتي به واحدهاي فناور، به منظور شفاف سازي و تسهيل روند اجرائي كمك به اين واحدها تدوين شده است. بديهي است از آنجا كه مرجع تصميم گيري درخصوص سياستها، نحوه و ميزان اعتبارات، شيوه نامه اجرائي پرداخت و باز پرداخت اعتبارات در اختيار هيات امناء مي باشد، لذا تاكيد مي گردد كه در صورت بروز هر گونه تغييردر موارد مزبور، بلافاصله اين آئين نامه اصلاح خواهد شد.
8-2- سياست هاي كلي تخصيص اعتباربه واحدهاي فناوري
- تأمین بخشی از اعتبارات مورد نیاز واحدهای فنّاور و تشویق به ایجاد تنوع در منابع مالی آنها
- شفاف سازی میزان اعتبارات پرداختی و چگونگی بازپرداخت آنها
- واگذاری مالکیت فکری، دانش فنی و نتایج حاصله از آن پس از تسویه حساب واحد فنّاور با مرکز رشد و پارک
- عدم اتکاء صرف واحدهای فنّاوری به منابع مالی پارک
8-3- انواع اعتبارات
اعتبارات اعطائي به واحدهاي فناور را براساس ماهيت آن مي توان به دو نوع اعتبار خدماتي و تحقيقاتي (ايده محوري )، تقسيم نمود.
اعتبار خدماتي
بخشي از اعتبارات اعطائي به واحدهاي فناوري است كه به طور مستقیم یا غیر مستقیم و به منظور كاهش بار مالي هزينه هاي جاري و تامين حداقل امكانات مورد نياز واحدهاي فناوري به آنها تعلق مي گيرد. اعتبار مزبور براي هزينه هاي استقرار، خدمات فني و تخصصي نظيراطلاع رساني (تبلیغات – اینترنت) ، كتابخانه اي، مشاوره، کارگاهها و دوره های آموزشی، آزمایشگاه و... در نظر گرفته شده است. سقف اين اعتبار هر سال توسط كميسيون دائمي هيات امناء تعيين مي شود و ميزان اعتبار قابل ارائه به هر واحد بر اساس پيشنهاد مدير مركز رشد و تصويب شوراي مركز رشد حداكثرتا سقف تعيين شده توسط هيات امناء، تعيين مي گردد.

اعتبار تحقيقاتي
به منظور حمايت از ايده محوري واحدهاي فناوري مستقر در مركز رشد (دوره رشد)، مبلغي تحت عنوان اعتبار تحقيقاتي دراختيار اين واحدها قرار مي گيرد. اين اعتبار صرفا به واحدهاي فناور خصوصي به ثبت رسيده مستقر در مركز رشد و در راستاي حمايت از ايده محوري مصوب شوراي مركز رشد حداكثر تا سقف تعيين شده توسط هيات امناء تعلق مي گيرد .
8-4- معيارهاي تعيين اعتبار
شوراي مركز رشد در چهار چوب سياستها و مصوبات هيات امناء و براساس معيارهاي ذيل نسبت به تعيين سقف اعتبار اعطائي (خدماتي وتحقيقاتي) به واحدهاي فناور مستقر در مركز رشد اقدام مي نمايد.
* نوع ايده محوري و اعتبار مورد نیاز اجرای آن
* تركيب گروه كاري جهت اجراي ايده محوري ( تعداد نيروهاي تمام وقت متخصص در واحد فناوري)
* طرح تجاری
8-5- ضوابط پرداخت
كليه اعتبارات پرداختي براساس مصوبه شوراي مركز رشد و طبق قرارداد پرداخت اعتبارات اعطایی با توجه به ضوابط ذيل در اختيار واحدهاي فناوري قرار مي گيرد.
1- عقد قرارداد پرداخت و بازپرداخت اعتبارات اعطایی
2- عقد موافقتنامه استقرار
3- کلیه موارد هزینه کرد باید با اطلاع و موافقت قبلی مدیر مرکز رشد و با ارائه اسناد مثبته صورت گرفته باشد
4- اعتبار خدماتي براي هزينه هاي استقرار، خدمات عمومي، خدمات فني و تخصصي، خدمات آموزشي، خدمات آزمايشگاهي وكارگاهي، خدمات اطلاع رساني و كتابخانه اي، خريد ملزومات مصرفی، مشاوره و راهنمائي، بازار يابي، تبليغات و ديگر موارد هزينه خواهد شد.
5- اعتبار تحقیقاتی شامل: هزینه های پرسنلی (حداکثر 40 درصد و براساس موارد پیش بینی شده در طرح تجاری مصوب شورای مرکز رشد و لیست بیمه تأیید شده)، خرید لوازم وتجهیزات مصرفی و غیرمصرفی مورد نیاز اجرای ایده تصریح شده در طرح تجاری، خدمات آزمایشگاهی و ...













فصـل نهم

دستورالعمل اجرايي تخصيص اعتبار به هسته هاي فناوري در دوره پيش رشد







9-1- كليات
به منظور كمك به هسته هاي فناور پذيرفته شده در دوره رشد مقدماتي براي انجام فعاليتهاي گروهي، شناسايي ايده محوري و آماده شدن براي ثبت شركت و پذيرش در دوره رشد، اعتبار خدماتی در اختيار اين هسته ها قرار مي گيرد. سقف اين اعتبارات توسط هيات امناء تعيين مي گردد.
تبصره : به منظور حمايت از فعاليت هسته هاي تحقيقاتي مصوب دانشگاهها اعم از هسته هاي دانشجويي و هيات علمي كه به درخواست دانشگاه زير پوشش مركز رشد قرار مي گيرند، بر اساس توافقات فيمابين اعتباري در اختيار اين هسته ها قرار مي گيرد. سقف اين اعتبارات معادل اعتبارات خدماتي واحدهاي فناور خصوصي مي باشد كه توسط هيات امناء تعيين مي گردد.
9-2- سياست هاي كلي تخصيص اعتباربه هسته هاي فناور
به منظور اعطاي اعتبارات تخصيصي به هسته هاي فناور ، پارك علم وفناوري ملزم به رعايت اصول ذيل مي باشد.
- شفاف سازي سياستها، ميزان تخصيص اعتبارات و همچنين شيوه نامه اجرائي پرداخت اعتبارات
- بهره مندي هسته فناوري از حمايت مالي براساس ضوابط مربوطه، پس از پذيرش هسته در شوراي مركز رشد
- كمك به تامين بخشي از اعتبارات مورد نياز هسته هاي فناوربه منظور شناخت بهتر زمينه كاري
9-3- معيارهاي تعيين اعتبار
* زمينه كاري مطرح شده و اعتبار مورد نیاز اجرای آن
* ماهیت هسته فنّاوری
* برنامه اجرایی انجام زمینه کاری
9-4- ضوايط پرداخت
• اعتبار خدماتی بر اساس مصوبه شوراي مركز رشد جهت شناخت بهتر زمينه كاري، كسب و كار تجاري در اختيار هسته قرار مي گيرد.
• اين اعتباربه صورت غير پرسنلي با نظارت و تائيد مدير مركز رشد جهت هزينه در سر فصلهاي مشروحه ذيل پرداخت مي گردد.
- تدوین برنامه کاری، تثبیت ایده محوری
- خريد تجهيزات مورد نياز
- مشاوره هاي تخصصي و بازار يابي
- خدمات عمومي، اداري / استقرار
- خدمات آزمایشگاهی، کارگاهی، فنی – تخصصی، اطلاع رسانی و...




فصل دهم

دستورالعمل اجرايي
نحوه بازپرداخت اعتبار( خدماتي و تحقيقاتي) واحدها/هسته هاي فناوري








10-1- كليات
از آنجا که هدف پارک های علم و فنّاوری و مراکز رشد واحدهای فنّاوری، کمک به ایجاد و رشد شرکتها و موسسات فنّاوری است، بنابراین جهت استمرار این امر و تحقق استقلال مالی پارک ها و مراکز رشد، اعتبارات پرداختی به واحدها / هسته های فنّاوری پس از پایان دوره رشد/پیش رشد و یا خروج واحد / هسته ها از مرکز رشد، طی دوره مشخصی که کلیات آن توسط هیأت امناء و جزئیات آن توسط شورای مرکزرشد تعیین می گردد، براساس قراردادبازپرداخت اعتبارات اعطایی (پیوست) از واحدهای فنّاوری باز پس گرفته می شود. پارک علم و فنّاوری متعهد است پس از بازپرداخت کل اعتبارات اعطایی (تحقیقاتی – خدماتی) و تسویه حساب واحد فنّاوری، مالکیت فکری و نتایج حاصله از تحقیقات را عیناً به واحد فنّاوری واگذار نماید.
10-2- بازپرداخت اعتبار تحقيقاتي
واحد فنّاور موظف است براساس قرارداد بازپرداخت منعقده با پارک اعتبارات تحقیقاتی دریافت شده را حداکثر تا دو برابر و ظرف مدت حداکثر سه سال پس از خروج از مرکز رشد به یکی از دو روش زیر به پارک پرداخت نماید:
الف ) باز پرداخت اعتبار تحقیقاتی تخصیص یافته به صورت نقدی و یا غیر نقدی به پارک حداکثر تا دو برابر مبلغ تخصیص داده شده به تشخیص شورای مرکز رشد.
ب ) عقد قرار داد تحقیقاتی با سایر واحدهای فنّاوری / موسسات تحقیقاتی مستقر در مرکز رشد معادل دو برابر میلغ تعیین شده توسط شورای مرکز رشد
عقد قرارداد تحقیقاتی با سایر واحدهای فنّاوری / موسسات تحقیقاتی مستقر در مرکز رشد از طریق مدیریت مرکز رشد صورت می گیرد و مبلغ این قرارداد از بدهی واحد فنّاوری ارائه دهنده خدمات کسر و جزء دیون مربوط به اعتبار تحقیقاتی واحد فنّاورگیرنده خدمات محسوب خواهد گشت.
تبصره 1: واحد فنّاور می تواند بخشی از دیون خود را به صورت نقدی مطابق با بند (الف) و بخشی دیگر را بصورت عقد قرارداد مطابق بند (ب) پرداخت نماید.
تبصره 2: زمان بازپرداخت اعتبار تحقیقاتی دریافت شده می تواند با تصویب شورای مرکز رشد به مدت یکسال افزایش یابد.
تبصره 3: در هر حال مبلغ، نحوه و جدول بازپرداخت نهایی واحدهای فنّاوری براساس مصوبه شورای مرکز رشد و تأیید پارک خواهد بود و هرگونه اعتراض از جانب واحد فنّاور مسموع نخواهد بود.
10-3- بازپرداخت اعتبار خدماتي
باز پرداخت كل اعتبار خدماتي حداكثر 2 سال پس از خروج واحد فنّاوري از مركز رشد صورت مي گيرد. با تصويب شوراي مركز رشد اين مدت مي تواند تا سقف سه سال تمديد گردد.
تبصره1: در صورتيكه واحد فنّاوري قبل از پايان دوره مصوب مركز رشد بنا به تمايل، درخواست خروج از مركز رشد را بنمايد، پس از خروج از مركز رشد موظف به بازپرداخت كليه اعتبارات دريافتي تا آنزمان، طبق قراردادهاي بازپرداخت و بر طبق مصوبه شوراي مركز رشد مي باشد.
10-6 - بازپرداخت اعتبار خدماتی (پیش رشد)
هسته های مستقر در دوره پیش رشد براساس قرارداد بازپرداخت منعقده با پارک موظفند پس از خروج / اتمام دوره استقرار از مرکز رشد، حداکثر برابر مبلغ اعتبار خدماتی دریافتی را به تشخیص شورای مرکز رشد و تأیید پارک به پارک علم و فنّاوری بپردازند. در هر حال مبلغ، نحوه و جدول بازپرداخت نهایی هسته های فنّاوری براساس مصوبه شورای مرکز رشد و تأیید پارک خواهد بود و هرگونه اعتراض از جانب هسته فنّاوری مسموع نخواهد بود.
تبصره 1 : در صورتی که هسته فنّاوری مطابق آئین نامه ها و مصوبات مرکز رشد بعنوان واحد فنّاوری به دوره رشد انتقال یابد، کل مبلغ اعتبار خدماتی دریافتی جزو دیون آن هسته محسوب شده و در قرارداد بازپرداخت اعتبارات اعطایی آن واحد فنّاور در دوره رشد لحاظ خواهد شد.
تبصره2: در صورتیکه هسته فنّاوری در مدت استقرار در دوره پیش رشد از تعهدات موضوع قرارداد خود با پارک / مرکز رشد عدول نماید، به پیشنهاد مدیر و تصویب شورای مرکز رشد و تأیید پارک، هسته فنّاور موظف به بازپرداخت کل اعتبار خدماتی دریافتی خواهد بود.